365 Daily Leadership · Tập 1 · Nền tảng · Phần I

Ngày 11 · Dẫn dắt bằng mục đích

Một đội ngũ có thể rất bận mà vẫn đứng yên, nếu không ai trả lời được: “Chúng ta làm việc này để làm gì?”

Bản đồ bài · Bài học trong 3 ý

  1. Câu hỏi nền tảng: chúng ta ở đây để làm gì?Mục đích rõ là nền cho mọi quyết định: tuyển ai, ưu tiên gì; thiếu nó, sự bận rộn thành vô hướng lúc khó khăn.
  2. Mục đích không phải thông báo một lầnTuyên bố tầm nhìn một lần chưa đủ; với người đứng xa nhất, mỗi lần các bạn nhắc có thể là lần đầu họ nghe.
  3. Một ví dụ từ ngành y tế“Trước khi bàn chỉ tiêu, tôi muốn kể về một bệnh nhân của tuần này.” Quý sau, điều dưỡng nghỉ việc từ năm còn hai.

Lưu ýDẫn dắt bằng mục đích vẫn cần quản lý tốt các chỉ tiêu cụ thể.

Hành động hôm nay

Hôm nay, viết ba câu nối một nhiệm vụ của đội với mục đích lớn của tổ chức. Dùng chúng mở đầu cuộc họp, hoặc gửi đội qua tin nhắn.

Tải ảnh Bản đồ bài (PNG)

Bài thuộc Tập 1 · Nền tảng

Mở Tập 1 · Nền tảng để đọc trọn bài này cùng 119 bài khác của tập, kèm hình minh hoạ và video.