Ngày 302 · Khi bạn không còn là người giỏi nhất phòng

Bản đồ bài · Bài học trong 3 ý

1. 01Cái tôi là kẻ thù lớn nhất của sự phát triểnSợ nhân viên giỏi hơn mình, lãnh đạo kiểm soát quá mức; họp nào cũng chốt theo ý sếp, rồi ý mới biến mất.
2. 02Chuyển dịch giá trị từ chuyên môn sang phán đoánGiá trị chuyển sang phán đoán chiến lược, điều phối nguồn lực, xây bối cảnh; phép thử là dám tuyển người mạnh hơn mình.
3. 03Một ví dụ từ ngành logisticsBốn năm chi phí mỗi đơn đứng yên; tuyển người mạnh hơn mình, qua sáu tháng va chạm, chi phí giảm mười lăm phần trăm.

Lưu ýTrong họp hãy nói sau cùng.

Hành động hôm nay

Hôm nay, viết ra một mảng then chốt các bạn không mạnh nhất; trước cuối tuần, tuyển người mạnh hơn hoặc trao quyền quyết cho người giỏi nhất đội.

Tải ảnh Bản đồ bài (PNG)