365 Daily Leadership · Tập 3 · Hệ thống & chiều sâu · Phần IX
Ngày 336 · Khi lãnh đạo không còn cần chứng minh
Khi bạn không còn nhu cầu chứng minh mình là ai, tầm ảnh hưởng của bạn mạnh nhất.
Bản đồ bài · Bài học trong 3 ý
- Nhu cầu chứng minh làm méo mó quyết địnhCòn cần khẳng định mình, lãnh đạo khó đổi quyết định sai và giành dấu ấn; tổ chức bị nhốt trong giới hạn một người.
- Buông bỏ cái tôi và chuyển từ thắng sang đúngNgười chưa trưởng thành muốn thắng; người trưởng thành muốn tìm điều đúng, sẵn sàng bỏ ý mình để ủng hộ ý tưởng tốt hơn.
- Một ví dụ từ ngành ngân hàngChỉ 3/11 trưởng phòng lên tiếng, đều theo ý sếp. Ông rời phòng 30 phút cho đội bàn trước, chọn phương án ngược ý mình.
Lưu ýNgười sợ sai thường giải thích rất dài cho một quyết định rất nhỏ.
Hành động hôm nay
Hôm nay, trong cuộc thảo luận đầu tiên, công khai ủng hộ một ý tưởng tốt hơn của cấp dưới, kể cả khi nó thay ý mình.
Bài thuộc Tập 3 · Hệ thống & chiều sâu
Mở Tập 3 · Hệ thống & chiều sâu để đọc trọn bài này cùng 104 bài khác của tập. Hình minh hoạ và video đang được bổ sung dần.