Ngày 37 · Nghệ thuật chọn người để cố vấn

Bản đồ bài · Bài học trong 3 ý

1. 01Chọn đúng người để cố vấnHiệu quả cố vấn phụ thuộc chọn đúng người: tò mò, có trách nhiệm, biết tổ chức, chủ động học thay vì chờ được “gánh”.
2. 02Kiểm tra sự cam kết qua những việc nhỏKiểm tra cam kết bằng việc nhỏ: đọc một cuốn sách thảo luận trong một tháng, hay ghi quan sát sau cuộc họp chiến lược.
3. 03Một ví dụ từ ngành dịch vụ“Ai ngỏ ý tôi cũng nhận lời.” Sau khi giao việc nhỏ trước, quá nửa người xin kèm không bao giờ quay lại.

Lưu ýChọn lọc người để cố vấn không phải sự ích kỷ.

Hành động hôm nay

Hôm nay, nếu đang hoặc sắp cố vấn cho ai, giao họ một nhiệm vụ nhỏ, cụ thể, và quan sát cách họ phản hồi để hiểu mức cam kết.

Tải ảnh Bản đồ bài (PNG)