Ngày 47 · Trao quyền thật sự

Bản đồ bài · Bài học trong 3 ý

1. 01Trao quyền khác với giao việcGiao việc chuyển nhiệm vụ kèm cách làm; trao quyền chuyển cả quyền quyết định. Giữ mọi quyết định, các bạn thành nút thắt.
2. 02Trao quyền có mức độTrao quyền có mức độ: làm theo cách này, đề xuất rồi cùng quyết, tự quyết và báo lại; tăng dần theo năng lực.
3. 03Một ví dụ từ ngành bán lẻĐặt ngưỡng mười triệu tự quyết; tháng đầu một quản lý thanh lý dưới giá vốn, anh rút kinh nghiệm thay vì thu hồi quyền.

Lưu ýTrao quyền rồi, các bạn vẫn chịu trách nhiệm về kết quả chung.

Hành động hôm nay

Hôm nay, chọn một việc đang giao nhưng vẫn giữ quyền quyết; nâng một mức trao quyền phù hợp với người đó và nói rõ với họ.

Tải ảnh Bản đồ bài (PNG)