365 Daily Leadership · Tập 1 · Nền tảng · Phần II
Ngày 74 · Sự công bằng trong đối xử
Đội ngũ tha thứ cho một người lãnh đạo nghiêm khắc, nhưng khó tha thứ cho một người thiên vị.
Bản đồ bài · Bài học trong 3 ý
- Công bằng là nền của niềm tinĐội để ý ai được giao cơ hội, ai được ghi nhận; thiên vị thật hay chỉ là cảm nhận đều xói mòn niềm tin.
- Công bằng không phải là đối xử giống hệt nhauĐối xử giống hệt đôi khi bất công; công bằng là cùng bộ nguyên tắc, quyết theo năng lực, đóng góp, không theo cảm tình.
- Một ví dụ từ ngành bán lẻBa thí điểm liền về đúng hai người; một nhân viên giỏi nghỉ việc: “Ở đây em làm tốt đến đâu cũng không tới lượt.”
Lưu ýSự thiên vị thường không cố ý.
Hành động hôm nay
Hôm nay, liệt kê cơ hội và ghi nhận các bạn đã trao vài tháng qua, kèm tên người nhận; xem chúng dựa trên năng lực hay sự hợp ý.
Bài thuộc Tập 1 · Nền tảng
Mở Tập 1 · Nền tảng để đọc trọn bài này cùng 119 bài khác của tập, kèm hình minh hoạ và video.