365 Daily Leadership · Tập 1 · Nền tảng · Phần III
Ngày 92 · Ngôn ngữ hòa nhập trong tổ chức
Cảm giác thuộc về không được tuyên bố trong giá trị cốt lõi; nó được tạo hoặc phá qua những từ ngữ rất nhỏ sử dụng mỗi ngày.
Bản đồ bài · Bài học trong 3 ý
- Ngôn ngữ có thể vô tình loại trừThuật ngữ nghe “ngầu” hay quen thuộc có thể âm thầm dựng rào cản, khiến vài nhóm ứng viên thấy không được chào đón.
- Xây dựng một hướng dẫn ngôn ngữ hòa nhậpHướng dẫn cần điểm thực tiễn: từ thay thế, cách viết email khách quan; và quan trọng nhất, mời mọi người cùng đóng góp.
- Một ví dụ từ ngành công nghệTin tuyển dụng: “tìm chiến binh sẵn sàng chinh chiến dưới áp lực cao”. Sửa ngôn ngữ, hồ sơ nữ tăng khoảng một phần ba.
Lưu ýNgôn ngữ loại trừ thường không cố ý.
Hành động hôm nay
Hôm nay, rà một tài liệu thường dùng như tin tuyển dụng hay mẫu email, tìm cách dùng từ vô tình loại trừ và sửa cho trung lập hơn.
Bài thuộc Tập 1 · Nền tảng
Mở Tập 1 · Nền tảng để đọc trọn bài này cùng 119 bài khác của tập, kèm hình minh hoạ và video.