365 Daily Leadership · Tập 1 · Nền tảng · Phần III

Ngày 94 · Kể chuyện để thúc đẩy thay đổi

Một câu chuyện thay đổi tốt không xóa bỏ quá khứ; nó tôn vinh quá khứ để mở đường cho tương lai.

Bản đồ bài · Bài học trong 3 ý

  1. Thay đổi cần một câu chuyện, không chỉ một kế hoạchKế hoạch giải thích “làm gì” nhưng hiếm khi chạm cảm xúc; câu chuyện nói vì sao cần đổi và vẽ tương lai sống động.
  2. Tôn vinh quá khứ một cách trung thựcTrân trọng thành tựu đã qua và thẳng thắn nhận sai lầm; đối mặt với phần chưa hoàn hảo không làm yếu câu chuyện.
  3. Một ví dụ từ ngành bán lẻSlide ghi “Cách làm cũ đã lỗi thời”; hai cửa hàng trưởng nghỉ. Kể lại, ghi nhận công sức cũ, triển khai chạy lại.

Lưu ýHãy nói rõ điều gì sẽ thay đổi và điều gì được giữ lại.

Hành động hôm nay

Hôm nay, viết câu chuyện ngắn cho thay đổi đang dẫn dắt: ghi nhận điều quá khứ mang lại, thừa nhận một bài học, rồi chia sẻ với đội.

Tải ảnh Bản đồ bài (PNG)

Bài thuộc Tập 1 · Nền tảng

Mở Tập 1 · Nền tảng để đọc trọn bài này cùng 119 bài khác của tập, kèm hình minh hoạ và video.