365 Daily Leadership · Tập 2 · Bản thân & công cụ · Phần IV

Ngày 130 · Kể chuyện để dẫn dắt thay đổi

Số liệu có thể khiến người ta hiểu sự cần thiết; câu chuyện mới khiến họ thấy mình có một vai trong cuộc thay đổi.

Bản đồ bài · Bài học trong 3 ý

  1. Thống kê không đủ để dẫn dắt thay đổiNhiều lãnh đạo dừng ở những con số khô khan; người giỏi biến một kế hoạch mơ hồ thành câu chuyện thay đổi hấp dẫn.
  2. Ba yếu tố của một câu chuyện thay đổiCon đường phía trước chi tiết và lạc quan, nhiệt huyết thật của người kể, và một kết nối cảm xúc.
  3. Một ví dụ từ ngành FMCG40 trang số liệu không ai hỏi; kể lại từ một đơn hàng chờ ba ngày, giám đốc vùng chủ động xin thí điểm.

Lưu ýCâu chuyện không thay thế dữ liệu.

Hành động hôm nay

Dành 15 phút soạn thay đổi đang dẫn dắt thành câu chuyện ngắn: con đường phía trước, lý do các bạn tin, tầm nhìn. Kể thử cho một người.

Tải ảnh Bản đồ bài (PNG)

Bài thuộc Tập 2 · Bản thân & công cụ

Mở Tập 2 · Bản thân & công cụ để đọc trọn bài này cùng 139 bài khác của tập. Hình minh hoạ và video đang được bổ sung dần.