365 Daily Leadership · Tập 2 · Bản thân & công cụ · Phần IV

Ngày 150 · Không khoan nhượng với hành vi xấu

Một hành vi xấu để trôi qua không được xử lý sẽ trở thành một chuẩn mực ngầm.

Bản đồ bài · Bài học trong 3 ý

  1. An toàn tâm lý đòi hỏi sự bảo vệNgười thấy bị đe dọa hiếm khi lắng nghe hay nói thật; bảo vệ sự an toàn đó là trách nhiệm của người lãnh đạo.
  2. Hành động ngay, nhưng trao đổi riêngThấy hành vi dập ý tưởng, lấn át hay lời lẽ không đúng mực, hãy xử lý ngay, nói riêng, và giải thích vì sao.
  3. Một ví dụ từ ngành sản xuấtNgại va chạm, quản lý để tổ trưởng gạt ý tưởng mãi; đến khi xử lý, kỹ sư đề xuất nhiều nhất đã nghỉ.

Lưu ýKhông khoan nhượng với hành vi xấu không có nghĩa là phản ứng gay gắt.

Hành động hôm nay

Hôm nay, viết ra một hành vi không phù hợp các bạn đã bỏ qua. Hẹn nói riêng với người đó, chuẩn bị sẵn lý do nó cần thay đổi.

Tải ảnh Bản đồ bài (PNG)

Bài thuộc Tập 2 · Bản thân & công cụ

Mở Tập 2 · Bản thân & công cụ để đọc trọn bài này cùng 139 bài khác của tập. Hình minh hoạ và video đang được bổ sung dần.