Ngày 260 · Kế hoạch phát triển cá nhân: biến phản hồi thành hành động

Bản đồ bài · Bài học trong 3 ý

1. 01Khi phản hồi bị bỏ quên trong ngăn kéoĐầu tư cho đánh giá rồi để kết quả nằm quên trong ngăn kéo; kế hoạch phát triển cá nhân biến nó thành thay đổi.
2. 02Chọn 1-2 điểm then chốt và nguyên tắc 70-20-10Đừng sửa mười điểm yếu cùng lúc; chọn một hai điểm then chốt, chia 70 kinh nghiệm, 20 học qua người khác, 10 đào tạo.
3. 03Một ví dụ từ ngành dịch vụBản 360 độ nằm quên mười một tháng, người phó giỏi nhất xin đi; chị chọn một điểm, lập kế hoạch 70-20-10 sáu tháng.

Lưu ýPhần bảy mươi chỉ hiệu quả khi có người quan sát.

Hành động hôm nay

Hôm nay, lập kế hoạch 70-20-10 cho điểm then chốt nhất: một thay đổi hằng ngày, một người cố vấn, một khóa học; đặt hạn, gửi người sẽ hỏi lại.

Tải ảnh Bản đồ bài (PNG)