365 Daily Leadership · Tập 3 · Hệ thống & chiều sâu · Phần X
Ngày 353 · Khi bạn không còn là người làm chính
Lùi lại một bước không phải là rút lui, mà là để nhìn xa hơn.
Bản đồ bài · Bài học trong 3 ý
- Khi giá trị không còn gắn với hành độngVẫn giành phần làm, các bạn tước cơ hội phát triển của cấp dưới và tự thành điểm nghẽn quản trị.
- Tái định nghĩa bản sắc và học cách đứng sauTừ chuyên gia giỏi nhất sang người kiến tạo môi trường: tin thay vì kiểm soát, nhường hào quang, nhận trách nhiệm.
- Một ví dụ từ ngành phần mềmGiao phần khó nhất cho người tưởng chưa đủ tay nghề, chỉ hỏi, không sửa mã; trễ hai tuần, bản thứ ba nhóm tự chạy.
Lưu ýGiai đoạn chuyển giao luôn có quãng kết quả xấu đi trước khi tốt lên.
Hành động hôm nay
Hôm nay, giao trọn một việc các bạn quen tự làm cho một người trong đội, kèm mục tiêu rõ, và cam kết không sửa tay vào.
Bài thuộc Tập 3 · Hệ thống & chiều sâu
Mở Tập 3 · Hệ thống & chiều sâu để đọc trọn bài này cùng 104 bài khác của tập. Hình minh hoạ và video đang được bổ sung dần.