365 Daily Leadership · Tập 1 · Nền tảng · Phần III

Ngày 99 · Trao quyền để đội ngũ tự trải nghiệm

Một người lãnh đạo can thiệp quá sớm sẽ lấy đi của đội ngũ chính cơ hội để trưởng thành.

Bản đồ bài · Bài học trong 3 ý

  1. Phát triển đến từ thử thách, không đến từ sự dễ dàngViệc chưa hoàn toàn vừa sức buộc người ta vươn ra ngoài vùng quen thuộc; sự trưởng thành diễn ra chính ở đó.
  2. Kỷ luật của việc không can thiệp quá sớmNuốt câu “Sao em không làm thế này?”, chỉ hỏi “Nếu nhà cung cấp trễ hai ngày thì sao?” rồi im lặng.
  3. Một ví dụ từ ngành bán lẻBa năm làm thay, không ai đủ sức trực thay anh một ngày; tập kìm lại, nửa năm sau anh có hai người trực thay.

Lưu ýChọn kỹ việc nào được phép vấp.

Hành động hôm nay

Hôm nay, trả về cho thành viên một việc định làm thay “cho nhanh”: hỏi một câu mở thay vì đưa lời giải.

Tải ảnh Bản đồ bài (PNG)

Bài thuộc Tập 1 · Nền tảng

Mở Tập 1 · Nền tảng để đọc trọn bài này cùng 119 bài khác của tập, kèm hình minh hoạ và video.