Ngày 306 · Bước ra khỏi bóng người khổng lồ: kế nhiệm một lãnh đạo xuất chúng

Bản đồ bài · Bài học trong 3 ý

1. 01Đừng cố trở thành bản saoBắt chước người đi trước là tự đứng sau họ; đội nhận ra sự gượng gạo rất nhanh, và bản sao luôn kém bản gốc.
2. 02Tôn trọng quá khứ, tách di sản khỏi bản sắcCông khai ghi nhận thành tựu người cũ, kế thừa di sản; rồi hỏi “với mục tiêu hiện tại, phương án tốt nhất là gì”.
3. 03Một ví dụ từ ngành bất động sảnThay gần như mọi thứ, hai giám đốc kỳ cựu nghỉ; anh tôn vinh nhà sáng lập, mở mảng cho thuê người cũ chưa đụng.

Lưu ýTôn vinh người tiền nhiệm không phải phép lịch sự.

Hành động hôm nay

Hôm nay, viết ra đúng một mảng cơ hội người tiền nhiệm chưa khai thác và kết quả các bạn muốn có ở đó trong sáu tháng.

Tải ảnh Bản đồ bài (PNG)